Conférence Emploi & Handicap, jeudi 13 juin 2013

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Publié le 5 juin 2013 par Sébastien Delorme

En partenariat avec Siemens, Tadeo et Phitech, nous co-organisons, jeudi 13 juin 2013, la conférence Emploi & Handicap : l’innovation au service de l’insertion professionnelle et de la performance.

La prise en charge du handicap en entreprise est une problématique multi-facettes.

Il existe autant de réponses technologiques à la compensation du handicap que de situations personnelles. C’est pour cela que plusieurs acteurs qui ont développé des expertises et solutions complémentaires, permettant de rendre l’entreprise accessible, ont décidé de se réunir.

Salariés en situation de handicap, experts et industriels témoigneront de l’apport des technologies au quotidien.

Lieu, horaires et inscriptions

La conférence se déroulera le jeudi 13 juin 2013, de 9h00 à 14h30, à la Cité des Sciences et de l’Industrie de Paris (30, avenue Corentin Cariou, 75019 Paris).

Accédez au formulaire d’inscription (externe) en ligne.

Accessibilité

Cet évènement sera rendu accessible en langue des signes et en transcription instantanée grâce au service Tadeo.

Programme

9h00 – 10h45 (accueil à partir de 8h30)

  • L’accessibilité universelle, une révolution dans la performance
    Sébastien Christian, Directeur d’Idova, doctorant au CNRS et enseignant à l’université de Paris III
  • Tadeo, la communication et l’expression des talents des personnes sourdes
    Marie Perset, Interne en médecine et Patrick Plouchart, Directeur des opérations Tadeo
  • L’analyse ergonomique au service de la sécurité et de l’autonomie
    Christian Roux, Chargé du maintien en emploi et de l‘accessibilité chez Areva
  • L’e-buro accessible : l’aménagement de postes chez Orange
    Vincent Aniort, Expert Accessibilité chez Orange
  • Accessibilité des logiciels métiers et méthodologie AcceDe Web : retour d‘expérience d’EDF
    Catherine Berenblit, Ergonome chez EDF et Sébastien Delorme, Responsable Accessibilité numérique chez Atalan

11h15 – 13h00

  • Présentation d’un organisme handi-accueillant
    Éric Alexandre, Délégation Ministérielle à l’Accessibilité
  • Une signalétique multisensorielle : un confort d’usage pour tous. Le cas de la Chambre de Métiers et de l‘Artisanat de Paris.
    Pascal Loisel, Directeur Général de Crysalide
  • Siway Handicap : une solution pour la sécurité et l’autonomie des salariés du Groupe Areva
    Christian Roux, Chargé du maintien en emploi et de l‘accessibilité chez Areva et Jacques Mallen, Directeur de la Prescription chez Siemens Building Technologies
  • L’innovation technique : levier d’intégration et de performance
    Sandrine Casenave, Chargée de Mission Handicap chez Siemens
  • Des balises sonores pour l’accessibilité des personnes déficientes visuelles
    Philippe Lemaire, Directeur Général de Phitech et Laetitia Pegaz-Fiornet de l’association du GIAA
  • L’innovation pour l’autonomie des travailleurs handicapés
    Yannick Gervais, Responsable Maintien dans l’Emploi au Crédit Agricole S.A.

13h00 – 15h00

Cocktail Déjeunatoire & Agora

Vos commentaires

  • Par Association Ex@sso France, le 6 juin 2013 à 12h13.

    Notre association défend l’usage du télétravail pour concilier contraintes de certains handicaps / maladies et les impératifs professionnels. Pour plus de détails cf. : Handicap (et maladies chroniques) : l’intérêt du télétravail ?

    Il est crucial que ce type d’exercice du travail se développe dans notre pays pour éviter que des personnes continuent d’aggraver leur état. Nous proposons une forme de télétravail spécifique dénommée visiotravail plus sécurisante pour tous avec un plateforme de type cloud et la possibilité d’une visiophonie constante : visiotravail.

    Nous espérons que le sujet du télétravail sera abordé.
    Cdt

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